Как правильно составить резюме, если нет опыта работы

Резюме – это ваша самопрезентация. Оно должно быть таким, чтобы после его прочтения будущий начальник захотел пригласить на первую встречу именно вас.

Резюме новичка: что писать, когда писать нечего?

Комментарии (20)

  1. Tanyaotto |05 марта 2012, 00:58 | #

    Точно помню одно, уместить все на одном листе. Главное — четко, кратко. Но на деле никого особо не интересовало моя хронология. Пытались понять, пойду ли я на их нестандартные условия работы.

    • Lilifish |05 марта 2012, 01:05 | #

      Точно помню одно, уместить все на одном листе.Это точно главное) Первое резюме составить было проще всего. Чем дальше, тем сложнее уместить все на одном листе)

    • ТОТО |05 марта 2012, 01:07 | #

      Я тоже помню, что мое резюме даже никто и не отложили в сторону. Но может уже многое изменилось?! После окончания института и поступления на первую слишком много времени… Хотя, у меня племянница в прошлом году закончила институт и составила резюме дл поступления на работу. Посмотрели только диплом и оценки.

      • Lilifish |05 марта 2012, 01:11 | #

        На первой работе у меня тоже смотрели диплом и оценки)

        • Josephina_A |05 марта 2012, 11:52 | #

          А у меня даже не смотрели на диплом. Резюме тоже особо не читали. На собеседовании был только тест. По его результатам и взяли:)

        • Иринкакартинка |05 марта 2012, 11:39 | #

          А я даже резюме не составляла. еще во время учебы- получила рабочее место и оно меня ждало 5 лет)))

        • Polosataya |05 марта 2012, 06:35 | #

          Я в своем первом резюме в "опыт работы" написала все, что могла вспомнить: начиная от университетской практики и заканчивая подработками. Но до сих пор самым странным для меня остается, что никто ни разу на собеседованиях не просил меня показать диплом…

          • Tanyaotto |05 марта 2012, 16:23 | #

            А ведь правда, ни разу!

          • Сейчас на сайте 8 Пользователей

            alinakrav, Тата2014, Xenia1980, Liza15, Risch, richgirl, нмс, АльбинаК

          Что такое сопроводительное письмо к резюме?

          Письмо в сопровождение резюме представляет собой краткий или развернутый текст, которым кандидат на должность пытается привлечь внимание к прочтению отклика на вакансию. Поэтому основными целями его составления являются:

          • выделить свое резюме среди других;
          • выразить заинтересованность в получении работы в компании;
          • кратко отразить информацию, которая даст возможность рекруту предварительно оценить соответствие заявленной вакансии, рассказать о своих профессиональных достижениях;
          • выполнить требование работодателя по предоставлению сопроводительного письма (если это требовалось в тексте вакансии).

          Рекрутер изучает письмо и предварительно определяет, стоит ли открывать резюме, оценивая:

          • манеру изложения информации, умение претендента на должность сформулировать мысль грамотно и понятно;
          • насколько соискатель заинтересован в получении должности в компании;
          • исполнено ли требование по предоставлению сопроводительного письма к резюме, указанного в тексте вакансии.

          Выбираем правильный формат резюме

          Представьте, что на столе у кадровика лежат две заявки: одна – от человека с 20-и летним стажем, вторая – с пустой графой «опыт».Как вы думаете, кого пригласят на собеседование? Статистика говорит о том, что 65% работодателей не заинтересованы в найме выпускников. И дело не только в квалификации — просто незаполненные

          заявки отклоняются в первую очередь.

          Работодателю важно, чтобы человек соответствовал должности, на которую : любые незаполненные разделы в резюме многократно уменьшают шансы на трудоустройство. Фактически, пустые строчки говорят онекомпетентности .

          А этого нужно избежать любой ценой.

          Любой молодой специалист должен уметь себя «продавать». И если вы претендуете на высокую зарплату, предполагается, что вы знаете, как составить резюме студенту без опыта работы.

          Как это сделать? Используйте стандартную схему резюме собратным хронологическим порядком , как у нас в конструкторе:

          Что писать в резюме если нет опыта работы:

          1. Кратко изложите собственные достоинства.
          2. Акцентируйте внимание на личных достижениях.
          3. Выделяйте образование и релевантные навыки. Вокруг этих пунктов должна быть построена вся анкета.
          4. Указывайте прохождение практики в институте, самодеятельность или даже волонтерскую активность.
          5. Используйте ключевые навыки, соответствующие должности.
          6. Не забывайте про сопроводительное письмо.

          Важную информацию указывайте первой. Не каждый HR дочитает анкету до конца.

          Что должен содержать раздел «О себе»?

          При заполнении этой графы стоит помнить, что именно она характеризует вас и как личность, и как профессионала. Это ваша «визитная карточка», самопрезентация, от содержания которой зависит будущее.

          В этом разделе содержится несколько подпунктов, пропускать заполнение которых нежелательно, даже при отсутствии опыта работы.

          Что должен содержать раздел «О себе»?

          Ключевые навыки

          Для того, чтобы заинтересовать потенциального работодателя содержанием графы «Ключевые навыки», соблюдайте три простых правила:

          • Указанные навыки должны соответствовать желаемой должности. Не нужно ничего придумывать, иначе рискуете вызвать недоумение начальства при проверке профессиональных качеств.
          • Избегайте слишком большого «набора» личных качеств. Стандартная ошибка желающих устроится на работу – перечисление десятка и более навыков, создается впечатление, что работу подчиненного ищет эдакий «супермен» со сверхспособностями. Оценивайте возможности реалистично. Лучше указать 2-3 лучших качеств и расписать каждое из них. Например, «Стараюсь регулярно обучаться, посещаю конференции, прохожу курсы, слежу за новостями в этой области». Такой лаконичный, но информативный мини-обзор вызовет больше доверия и повысит шансы на трудоустройство.
          • Если вы ищете работу управленца, то и навыки должны быть соответствующими, чтобы резюме не выглядело нелепо.
          Что должен содержать раздел «О себе»?

          Личные качества

          О того, насколько грамотно, лаконично и ярко вы презентуете себя, напрямую зависит решение руководителя о вашем приеме на работу.

          Стоит честно ответить себе на вопрос, какими качествами вы обладаете, какие из них важны для той или иной специальности. Не стоит указывать и расписывать более 5 достоинств, тем более – придумывать несуществующие.

          Что должен содержать раздел «О себе»?

          Вот несколько примеров, какие качества указывают в зависимости от должности:

          Специальность Список качеств, который обязательно должен быть в резюме.
          Бухгалтер
          • готова к командировке;·
          • ответственно работаю с любой отчетностью;
          • мои статьи публиковались в журнале «Главбух»;
          • имею годовую подписку на ресурсы и периодику для бухгалтера.
          Начальник отдела сбыта
          • за два года прошел карьерный рост от консультанта до начальника отдела;
          • трудолюбив, довожу все операции до завершения;
          • стараюсь просчитывать возможные риски;
          • готов к дополнительному обучению, в том числе и на выезде.
          Программист
          • стремлюсь получить опыт в сфере развития программного обеспечения;
          • ежегодно посещаю конференцию New Technology;
          • Есть сертификат прохождения курсов по языкам программирования.

          Достижения и прочая информация

          Что должен содержать раздел «О себе»?

          Какие достижения можно указать в резюме? Универсального списка достижений не существует. Для каждой профессии они разные, укажите хотя бы 2-3 из приведенного ниже списка и будьте уверены – работодатель обратит на вас внимание.

          Для резюме работника торговой сферы:

          • сохранил постоянных клиентов в кризисное время;
          • сделал расширение сбыта за счет филиалов, чем повысил прибыль на 10%;
          • устранил конкурентов в крупных торговых сетях, чем повысил прибыль в 1,2 раза;
          • разработал новую стратегию привлечения покупателей, за год привлек более 60 клиентов, 6 из которых являются крупными;
          • входил в тройку лидеров лучших работников месяца неоднократно.
          Что должен содержать раздел «О себе»?

          Специалист в сфере IT-технологий:

          • наладил работу серверов, при этом их аварийность снизилась в 3 раза;
          • под моим руководством разработан интернет-магазин, который вошел в ТОП поисковых систем;
          • повысил безопасность персональной информации компании;
          • провел полную диагностику технической части компании, при этом сократил 25% средств, рассчитанных на ее обслуживание.

          При описании достижений важно, чтобы работодатель увидел проблему, ваши действия по ее устранению и конечный положительный результат.

          Что должен содержать раздел «О себе»?

          Ошибки при составлении резюме

          Список:

          • Отсутствие четкой цели поиска работы. В резюме должна быть указана одна вакансия, на которую вы претендуете. Работодатель не обязан гадать, кем вы хотите работать менеджером, бухгалтером, секретарем или маркетологом. Совсем отказываться от указания должности так же не стоит. Если сейчас нет четкого видения цели, то составляйте резюме для каждой позиции, на которую его отправляете. Хотя бы меняйте должности, на которые претендуете.
          • Излишний объем резюме. Все, что больше 2х страниц не будет прочитано никогда. Каждая строчка в вашем резюме должна быть наполнена смыслом, если что-то можно удалить и это никак не повлияет на впечатление от резюме – удаляйте. Не надо указывать опыт работы, который не связан с выбранной вакансией, личную жизнь тоже можно не описывать.
          • Недостаток информации. Другая крайность – указывать в резюме общую информацию без конкретики. Если из резюме не понято, что вы делали на прошлой работе и какие ваши личные качества помогут вам успешно справляться с новой вакансией, то рекрутер не будет в этом копаться самостоятельно, а вероятнее всего отложит резюме на крайний случай.
          • Искажение фактов и данных в резюме. Вся информация, которая есть в резюме, может быть проверена на достоверность на собеседовании, достаточно пары вопросов. Любое расхождение будет играть не в вашу пользу.
          • Неделовая фотография. Об этом уже писалось выше, но стоит отдельно напомнить, что фотографиям с пляжей, вечеринок, шикарных машин не место в вашем резюме.
          • Не структурированное резюме. Стоит помнить о рекрутерах, которые в день просматривают по 200 резюме и привыкли к определенной его структуре и логике. Любые отклонения могут сыграть не в вашу пользу – рекрутер не найдет нужной информации или просто не станет тратить время на поиски. Для составления резюме выбирайте привычные шрифты Times New Roman, Arial, Helvetica с размером в 11-12 кегель, и одинарный интервал, заголовки стоит выделить более крупным шрифтом.
          • Небрежность, наличие опечаток, ошибок, пробелов, структуры – все это затрудняет чтение резюме.

          Надеюсь, что эти советы помогут вам найти работу вашей мечты. Удачи на собеседованиях.

          Определись с направлением 

          Определись с направлением 

          Если ты хорошо представляешь свою сферу деятельности — это прекрасно. Однако далеко не все могут определиться с тем, чем заниматься и будет ли им это нравиться. 

          В таком случае необходимо провести вдумчивый анализ своих предпочтений, стремлений, предрасположенностей и талантов. 

          Определись с направлением 

          Напомним еще раз, что работа мечты — это деятельность, которая приносит удовольствие, и она не всегда связана с огромными гонорарами. Если тебе не нравятся цифры, не смотри в их сторону. Старайся быть ближе к тому, что у тебя вызывает интерес, к тому, что будет заставлять тебя просыпаться каждое утро с готовностью совершать подвиги. 

          Как не провалить собеседование

          Один из ключевых моментов на собеседовании – ваш внешний вид. Запомните: нельзя приходить в шортах, тапочках, с непонятной прической, с пирсингом везде, где только можно. Например, если у вас все тело в сережках, а вы будете работать с людьми в банке, то шансы туда попасть у вас крайне низкие. Пляжные тапочки сразу же «расскажут» о том, заинтересованы вы в этом месте работы или нет. Не знаете, в чем прийти? Спросите! Рекрутер всегда охотно подскажет в таких случаях. По себе скажу, что это вызывает улыбку и располагает к вам.

          Также во время собеседования используйте такое понятие, как технику STAR по рассказу кейсов. Что это? STAR — специальная методика, которая помогает подбирать персонал по компетенции. Под компетенциями здесь имеются в виду скорее качества характера кандидата, а не знания в определенной области. Например, STAR помогает определить лидерство, решительность, мотивацию – коммуникативные навыки, которые способствуют достижению успеха на должности. Если кандидат расскажет 2-3 кейса — его возьмут.

          Расшифруем аббревиатуру STAR для лучшего понимания этой методики:

          S (situation) – ситуация.

          T (target) – цель.

          A (action) – действие.

          R (result) – результат.

          Как сделать так, чтобы резюме было прочтено рекрутером

          Помимо того, что написано в резюме, очень важен подход и различные детали. Чтобы рекрутер, которому приходится иногда рассматривать более сотни резюме в день, обратил внимание на Ваше резюме, при его написании важно придерживаться некоторых советов:

          • уделять написанию резюме максимум возможного времени;
          • тщательно проверять все детали;
          • выделять все ключевые блоки (при этом шрифт не должен быть разным, а во всем резюме не должно быть более двух вариантов выделения);
          • через несколько дней после того, как резюме отправлено, можно позвонить в компанию и уточнить, дошло ли оно.
          Как сделать так, чтобы резюме было прочтено рекрутером

          Если резюме составлено грамотно и с учетом вышеуказанных факторов, вероятность того, что Вас пригласят на собеседование, значительно увеличивается. Дальше все зависит только от Вас. Нужно отбросить волнение, собрать свою волю в кулак, привести свой внешний вид в порядок и показать работодателю, что Вы не только достойны своего качественно составленного резюме, но и гораздо перспективней, чем ему показалось на первый заочный взгляд.

          Что нужно сделать, чтобы я точно не взяла вас на работу

          Резюмируя все вышесказанное, специально для тех, кто не хочет работать, напишу несколько правил, как сделать так, чтобы вас точно никуда не взяли:

          1. Отправляйте резюме на те вакансии, которые вам совершенно не нравятся, и в которых у вас нет опыта. Кто сказал, что работа должна приносить радость?!
          2. Оформляйте резюме так, чтобы работодатель не смог его прочитать: шрифт максимум шестерка и лучше ярко-красный, никаких абзацев, списков, табличек, чем больше у работодателя будет рябить в глазах, тем лучше.
          3. К резюме прикрепите самую смешную фотографию из детского сада. Лучше в костюме зайчика, чтобы вас точно не узнали.
          4. Никогда не пишите, на какую вакансию вы претендуете. Пусть работодатель сам догадается, кем вы хотите работать. А может он просто даст вам хоть какую-то работу.
          5. Опыт работы пишите весь, что у вас был! Если подрабатывали в школе почтальоном — пишите, если студентом мыли полы на кафедре — пишите, если в поисках себя вы сменили 50 мест работы за последние 3 года — опишите их все!
          6. Опыт работы, который имеет непосредственно отношение к вакансии,  лучше замаскировать в лавине другой информации, у работодателя много времени — пусть читает!
          7. В портфолио положите пару работ, которые первыми попадутся вам на глаза. Или лучше так — положите туда все, начиная с первых неумелых работ, которые еще во время учебы делали. Пусть работодатель оценит ваш прогресс!
          8. Резюме отправляйте не сразу. Сначала в комментариях под вакансией спросите, а это точно вакансия? А она актуальна? То есть прям сотрудники требуются? А может вас возьмут? Что, резюме нужно на почту? Вот теперь можно в личку его!
          9. Отправляя резюме, не указывайте в теме, что это резюме. Пусть работодатель подумает, что это просто какое-нибудь важное письмо от министра.
          10. В письме работодателю резюме достаточно просто прикрепить. Упаси вас бог поздороваться с человеком, который будет его читать. И до свидания не говорите, и спасибо, и пожалуйста — запретные слова!

          Удачной вам работы!

          Людмила С. Кузнецова

          Подготовка к собеседованию

          Необходимо выполнить следующее:

          Узнайте, как можно больше о компании – чтобы ответить на часто задаваемый вопрос: «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?» Также, в процессе поиска данной информации вы можете определить для себя, стоить ли работать в данной организации.

          — зайдите на сайт компании;

          — найдите группы сотрудников в соцсетях и пообщайтесь с некоторыми из них;

          — Позвоните по телефону в компанию, узнайте, каковы условия труда, попросите совет, как устроится на работу.

          Подготовьте само-презентацию.

          Составьте небольшую презентацию о себе продолжительностью не более 5 минут.

          Эта презентация должна содержать общую информацию о себе, образование, профессиональные знания, опыт и достижения.

          Будьте готовы ответить на часто встречающиеся вопросы: «Почему хотите у нас работать и кем вы себя видите через пять лет?»

          Читайте также:  Амулет на любовь: зачем нужны обереги любви