Когда обращаться в соцзащиту при беременности

Сегодня поговорим на денежную тему – о пособиях, связанных с беременностью и родами. Обычно все эти выплаты называют одним словом «детские», не задумываясь о том, что и откуда платится. Но лучше все-таки заранее узнать, какие выплаты положены будущей и новоявленной маме.

В каком размере выплачивается единовременное пособие отцу при рождении ребенка

Финансовая поддержка оказывается всем семьям, а получить ее может один из родителей. Сумма не разнится в зависимости от того, кто ее оформляет – мать или отец. С года она составляет 18004 рубля 12 копеек (подлежит ежегодному индексированию).

Сумма может быть иной из-за действующего районного множителя. Например, на Алтае и в некоторых районах Архангельской области он составляет 1.4, а в Башкортостане – Там выплата будет больше в 1.4 и в раз соответственно.

Важно!

Правила оформления отражаются в Федеральном законе от 19 мая 1995 № 81-ФЗ.

Размер единовременного пособия отцу при рождении нескольких детей одновременно

Когда на свет появляется двойня, тройня и более детей, любой из родителей вправе получить деньги на каждого из них.

Пример расчета суммы

выплаты при рождении троих детей одновременно:

В семье Никифоровых родилась тройня. Отец обратился к работодателю за единовременной выплатой на детей. Ее размер был определен:

18004,12 р. * 3 = 54012 рублей 36 копеек.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Единовременная выплата на детей назначается вне зависимости от того, трудоустроена ли женщина и получала ли она зарплату. С 1 февраля 2021 года размер детского пособия установлен в размере 18 886 рублей плюс районный коэффициент при его наличии (т. е. в зависимости от региона сумма может меняться в большую сторону). Семьям, у которых двое детей или двумя не ограничилось, пособие выплачивается на каждого.

Читайте также:  5 причин брать с собой детей в отпуск, а не оставлять с бабушкой

Куда обращаться

Если вы трудоустроены, то за пособием — к работодателю.

Неработающим родителям — в органы соцзащиты по месту жительства.

Какие документы нужны:

Ознакомиться со списком можно на сайте Фонда социального страхования РФ

Материал по темеЧто такое кибербуллинг и как защитить ребёнка от травли в интернете

Не идите на поводу у работодателя

В мелких фирмах, где на счету каждая копейка, работодатели часто пытаются отодвинуть срок выплаты: «Подождите, когда нам ФСС переведет, а потом уж и вам заплатим». Это незаконно: работодатель обязан выплатить вам пособие в ближайший зарплатный день после того, как вы принесли больничный лист. Если чисто с человеческой позиции вы желаете поддержать своего начальника, то, конечно, можете пойти на это. Но если деньги нужны срочно, а к работодателю доверия нет, то лучше не играть в мать Терезу и твердо отстаивать свои права. Как показывает практика, слезные мольбы работодателя подождать месяц-другой затягиваются на полгода, год, а тои дольше.

Какие документы необходимы для получения пособия

Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

  • Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
  • Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
  • Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
  • Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
  • Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
    • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
    • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
    • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
Читайте также:  Дети-Раки (девочки): характер и особенности воспитания

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.

Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально. Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить. В законе не предусматриваются действия на такой случай.

Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.

Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.

Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.

Внимание! Справку о неполучении пособия индивидуальный предприниматель должен для себя оформлять в ФСС своего района.

Пособие гражданам, имеющим детей

Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Читайте также:  Как научить ребенка ходить самостоятельно: советы для родителей

Пример

В семье три человека.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Выплаты безработным родителям на детей — бессрочно.

В Правительстве рассматривают продлить выплаты безработным на детей до 2023 года.

Если примут данный закон, то пособие на детей увеличат в 3 раза и будут платить не только до сентября 2020.

Выплаты безработным родителям на детей — бессрочно.

Обязательное условие — родитель должен стоять на бирже труда. Детям должно быть до 18 лет.

Выплаты 3000 рублей на несовершеннолетнего. Наталья Шереметева Ответы на вопросы читателей Вопрос эксперту Если один родитель безработный, а второй работает — будет ли данная выплата? Добрый день! Пособие на детей в размере 3000 рублей будет, если безработный родитель (один или оба) стоят на бирже труда.